LMS (Learning Management System) Human Talent pone a su disposición una poderosa plataforma a través de la cual usted usted encontrará diversas herramientas que le permitirán diseñar, desarrollar, impartir, gestionar y coordinar sus programas de formación online de forma fácil y práctica.

Además podrá, si así lo desea, integrarla con los diversos módulos de la Suite Human Talent, lo que le ayudará a tener un programa de capacitación COSTO - EFECTIVO, alineado a los resultados de las evaluaciones y nececidades de capacitación de cada integrante de su organización.

Configuración de roles:

• Alumno.- Puede configurar su información personal
• Profesor (experto).- Creador de cursos y contenidos
• Administrador .- Administra las funcionalidades de la plataforma.
  

Herramientas de creación de contenidos:

• Administración simple de itinerarios formativos:
  • Secuencia
  • Dependencias (con base en un mínimo aprobatorio si se desea)
  • Generación de módulos y unidades de acuerdo a las necesidades del curso.
• Fácil integración de contenidos existentes:
  • Presentaciones
  • Documentos de cualquier formato (word, excel, pdf, power point)
  • Videos propios o de referencia como youtube.
    

Seguimiento del progreso de los participantes a través de estadísticas de:

• Tiempo global de uso de la plataforma
• Tiempo de permanencia en cada sección del contenido
• Bitácora de accesos (fechas, tiempo de conexión)
• Reportes con diferentes niveles de granularidad tanto para participantes, instructores como administradores.

Actividades de colaboración de usuarios

• Interacción a través de foros de discusión, blogs, buzón de tareas, chats, ligas de internet, material didáctico
• Esquemas sincrónicos y asincrónicos
• Alta disponibilidad

Herramientas de Administración:

• Administración de usuarios, permisos
• Gestión de grupos
• Informes de avance detallados
• Comunicación para alumnos
• Alta masiva de usuarios
• Exportación de información a archivos CSV o XML
• Estadísticas
  

Esquemas automatizados de evaluación:

• Cuestionarios o exámenes
• Preguntas de opción múltiple, relacionar columnas, auto-completar, abiertas, imágenes con zonas interactivas
• Retroalimentación inmediata para el participante
• Programación del número de intentos del participante
• Ponderación específica por pregunta
  

Administración del aprendizaje – Herramientas de interacción:

• Agenda
• Foros
• Buzón de tareas
• Encuestas
• Chat
• Gestión de grupos
• Anuncios
• Prerequisitos del material
• Gestionar de anuncios y comunicaciones

Estándares internacionales:

• La plataforma cumple con los estándares internacionales IMS y SCORM, permitiendo entre otros, la importación y exportación de contenidos de acuerdo a dichos estándares.