• evaluaciones psicométricas

    evaluaciones psicométricas

atracción > evaluaciones psicométricas

complementa la descripción de tus candidatos con su perfil psicométrico y toma mejores decisiones durante la contratación.

ventajas > evaluaciones psicométricas

  • Perfilamiento de candidatos
    Permite hacer una aproximación de las habilidades y conocimientos de los candidatos con relación a los requisitos de la vacante.
  • Afinidad con la cultura de la empresa
    Permite conocer algunos rasgos de la personalidad de los candidatos, mismo que permiten valorar si son afines a la cultura de la empresa.
  • Variedad de pruebas
    Selecciona entre pruebas de inteligencia, habilidades, personalidad y/o competencias.
  • Comparativas en tiempo real
    Compara los resultados obtenidos por los candidatos al terminar sus pruebas.
  • Complementa el requerimiento de vacantes
    Pondera los resultados obtenidos en las pruebas psicométricas para mejorar la compatibilidad con tus vacantes.

un vistazo a nuestra suite human talent

las pruebas psicométricas son un elemento valioso durante la elección del nuevo personal, permiten determinar el perfil del candidato y cómo este se alinea con la descripción del puesto de la vacante.

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