¿Qué es la Norma NOM035?
¿Cómo Aplicar y Cumplir la Norma 035?
Hemos diseñado un programa que le permite a las empresas dar cumplimiento a la Normatividad Oficial y dar seguimiento a los Programas de Acción que generen cambios positivos en el Entorno Organizacional e identificar factores de riesgo psicosocial.
Beneficios de Nuestra Aplicación de Guías y Software NOM 035
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Consultoría especializada, implementación ágil y rápida. Software responsivo.
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Identificamos que guías te corresponde aplicar de acuerdo a tu número de colaboradores.
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Te ayudamos a crear tus programas de acción, buzón de quejas y denuncias.
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Identificamos áreas de oportunidad y capacitamos en competencias a tu personal.
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Garantizamos el cumplimiento a través de la Carpeta de Evidencias
¿Estás preparado para tu Inspección de la Norma 035?
Obligaciones Empleador y Colaborador:
Empleador
- Establecer y difundir en el centro de trabajo una política de prevención de riesgos psicosociales y violencia laboral.
- Identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial.
- Evaluar el entorno organizacional.
- Adoptar las medidas para promover un entorno organizacional favorable.
- Adoptar medidas y acciones de control de acuerdo a los resultados.
- Practicar exámenes médicos a los trabajadores expuestos a violencia laboral y riesgo psicosocial.
- Difundir y promocionar información a los trabajadores
- Llevar registro de acciones, resultados, análisis, evaluaciones y medidas. Todo centralizado en la carpeta de evidencias.
Colaborador
- Observar las medidas de prevención y, en su caso, de control para los factores de riesgo psicosocial.
- Colaborar para contar con un entorno organizacional favorable y prevenir actos de violencia laboral.
- Abstenerse de realizar prácticas contrarias al entorno organizacional favorable y actos de violencia laboral.
- Participar en la identificación de los factores de riesgo psicosocial y en la evaluación del entorno organizacional.
- Informar sobre prácticas opuestas al entorno organizacional y denunciar actos de violencia laboral.
- Participar en los eventos de información.
- Someterse a los exámenes médicos.
¿Cómo trabajamos en conjunto contigo?
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1) Kickoff
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2) Carga de usuarios y personalización de plataforma
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3) Sensibilización General
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4) Sensibilización a Colaboradores
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5) Aplicación de guías
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6) Seguimiento
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