SUBCONTRATACIÓN ESPECIALIZADA Y STAFFING

En Human Talent, te proporcionamos soluciones personalizadas para cumplir eficazmente con las reglamentaciones oficiales. En el ámbito laboral actual, nos adaptamos a la reciente prohibición de la subcontratación o "outsourcing" de trabajos por parte de empresas privadas en México. Nos centramos en la subcontratación de servicios especializados y estamos registrados en el REPSE, garantizando así el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales y laborales requeridas.

REPSE y la Reforma de Outsourcing: Un nuevo panorama para los servicios especializados en México

El REPSE o Registro de Prestadoras de Servicios Especializados es un registro obligatorio para las empresas que brindan servicios de outsourcing en México. Esta medida fue implementada por la STPS (Secretaría del Trabajo y Previsión Social) y el SAT (Servicio de Administración Tributaria) como parte de la Reforma de Outsourcing 2021.

El REPSE garantiza una mayor transparencia y regulación en la industria del outsourcing.
La prórroga de la reforma de outsourcing 2021 permitió a las empresas más tiempo para adaptarse a los cambios regulatorios.
Las ventajas del outsourcing incluyen la eficiencia en la administración de nómina, el cumplimiento fiscal y laboral, y la flexibilidad.
Algunas de las desventajas del outsourcing pueden ser la dependencia de terceros y posibles problemas de calidad o cumplimiento.
Existen diferentes tipos de outsourcing, como el BPO (Business Process Outsourcing), que se refiere a la subcontratación de procesos de negocio específicos.
Los servicios de outsourcing pueden variar desde seguridad privada hasta servicios especializados en administración de nómina y payrolling.
El registro STPS de servicios especializados asegura que las empresas cumplen con los estándares laborales y fiscales mexicanos.
La subcontratación de servicios especializados puede permitir a las empresas centrarse en sus actividades principales, mientras un tercero maneja tareas específicas.

Human Talent es un experto reconocido en la prestación de servicios de outsourcing y administración de nómina. Con una profunda comprensión de las regulaciones laborales y fiscales mexicanas, nos enorgullece ayudar a las empresas a cumplir con las normativas más recientes, incluyendo el registro REPSE y los cambios en las leyes de outsourcing. Nuestro equipo de profesionales altamente capacitados se dedica a proporcionar soluciones personalizadas que satisfacen las necesidades específicas de cada cliente. Al permitirnos manejar sus necesidades de subcontratación y administración de nómina, puede concentrarse en lo que mejor sabe hacer: hacer crecer su negocio.

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Las ventajas de elegir nuestro servicio

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Nos ocupamos del cálculo y pago de cuotas IMSS, INFONAVIT, ISN y SAR.

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Repse Nuevo Outsourcing: Servicios Especializados y Personalizados en México

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